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培養學習型人才 提升團隊領導力—— 光耀集團中高層管理人員培訓學習會圓滿舉辦
發布:2019-9-29   瀏覽:178 次   作者:光耀中心

 9月28日上午8點半,由光耀集團工會、行政人事辦組織的公司中高層管理人員培訓學習會,在集團公司1號會議室舉辦,培訓學習內容主要圍繞“培養學習型人才,激活內在潛力,提升團隊領導力”展開,集團公司各部門及光耀“三店一中心”中高層管理者及優秀骨干共55人參加了此次培訓學習。

       此次特邀寧夏韋勤管理咨詢有限公司金牌講師田志飛授課,這也是田老師第三次走進光耀集團,為大家做培訓講解。會議中,田老師主要從”團隊領導者工作的五大維度“、”制定目標的五大原則“、“PDCA目標反省階梯”、“領導力的核心”、“高效能管理者必備能力”、“制度的重要性”等幾方面展開,深度闡述了“團隊決定版圖,領導力決定未來”、“管理是一門科學,領導是一門藝術”“沒有最好的個人,只有精彩的團隊”等觀點,讓大家對高效能管理的重要性有了更多的認識與理解。

       為了讓大家更好的體會到團隊與管理者的關系及重要性,現場隨機將所有人分為了6組, 每一組分別為自己取了隊名與口號,選派了隊長,展開了以小組為單位的團隊學習及競爭PK,每個人都自愿上繳了PK金,并在學習會最后根據各組一整天的團隊配合、互動、參與、發言等積分累計將PK金發放給優秀團隊前三名。

       在小組討論中,大家踴躍發言,討論熱烈,針對“什么是領導力”“管理與領導的區別”等問題,結合工作與生活,從各方面談了自己的感受及想法,過程中有反思、有感激、有溝通、有思考。

       學習會從上午一直持續到下午7點,通過一天的現場學習討論,每一個人對管理者與領導力有了更多的認識與更深的理解,對團體榮譽感有了更多的感悟與感受。整整一天的學習會,大家始終情緒高漲、氣氛熱烈、積極發言,思考著如何學以致用,在今后的工作中更好的發揮一個管理者的帶頭作用。

       最后,各小組分別就一天的學習培訓進行了總結分享,每一個小組代表在發表講話時都滿懷熱情與信心,對一天的學習與收獲表示深深的感恩。光耀集團經營副總馬少萍針對此次培訓學習進行了總結發言,對公司管理者及每一個員工的重要性表示了肯定,提出每一個人無論是在工作中還是生活中都應該加強培養自己的領導力,并建議黨工組織和行政辦在今后工作中為員工提供更多的培訓學習機會,加強個人學習與集體學習,打造學習型組織,提升管理人員高效領導力,要求各店、各部門管理者組織部門員工針對此次學習開展分享會,書寫學習心得,讓員工和企業一起成長,共享光耀美好的明天。


責任編輯:admin  最后修改:2019-9-29
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